Nuestra gente: Preguntas y respuestas sobre Keystone
Rich Maholtz es un operador de sierra/utilidad en Keystone. Hace poco nos sentamos con Rich para saber más sobre la motivación que hay detrás de sus 30 años de servicio dentro y fuera de la empresa.
Rich, han pasado 30 años. ¿Cuál es tu motivación?
Mantener a mi familia sintiéndome parte de esta empresa familiar (padre y tío en aquel momento).
¿Qué ha conseguido de lo que se sienta especialmente orgulloso?
Creciendo con la empresa y aprendiendo todo lo que puedo. Cuidar de mí durante el susto del marcapasos.
¿Cuál es su consejo para los nuevos empleados de Keystone?
Puedes crecer en esta empresa siempre que te esfuerces.
Si pudiera volver atrás y dar un consejo a su yo más joven, ¿cuál sería?
Disfruta de las pequeñas cosas y abre tu mente al cambio. (¡El papel a la tecnología!)
¿Cómo empezó a colaborar con el centro de acogida para hombres sin hogar y qué le inspira a seguir haciéndolo?
Mi hija tenía un proyecto universitario. Sigo volviendo por la conexión que tengo con la gente de allí, por mi fe y por mi suegra; por amor; y por True Freedom Ministry, una organización sin ánimo de lucro que llega a los presos, a los sin techo y a otras personas que de otro modo tendrían un acceso limitado.
¿A qué retos se enfrenta la gente del refugio?
Simplemente tienen mala suerte. Disfruto haciéndoles sentir algo de humanidad, aunque sea rezando, vistiéndoles y dándoles un poco de sopa.
¿Cómo pueden otros ayudar al refugio o a otros esfuerzos comunitarios?
Hazte voluntario llueva, nieve o haga sol todos los sábados.
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